【美國社會的外向文化】


(Susan Cain, Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking. 2013)


如果你一直以來,心目中的領袖都是一些外向、善於表達自己、站出來獨當一面、健談而魅力十足的人,那麼,這本書可能會使你有180度的改觀。作者Susan Cain指出,世上很多有領導地位的人,如甘地、戴卓爾夫人、曼德拉,甚至高爾夫球好手活士等,都是內向型的。然而,回顧美國近代社會發展至今,一直都受一種「自助文化」(self-help culture)的影響 — 重表現和表達能力 — 從而塑造了一個充滿陽光氣息、不能容忍沉默、事事佳以團隊精神掛帥的外向國度。教育從小學和中學,乃至哈佛大學工商管理碩士課程(MBA) ,都是要改變學生的性格,成為精於表現自己、說話洪濤的人。如此,內向性格給邊緣化了,便埋沒了不少同樣重要的領袖質素,如善於深入討論問題、敏於旁人感受和慣於靜觀其變等等。本書就是要重新發掘這些內向性格的特質,喚醒北美社會,重新思量內向的意識形態對社會的貢獻。


作者採訪了不同階層人仕,從商界、金融、政界、教育、宗教(基督教)、科學和家庭等領域,透過瞭解他們親身的經歷,及學者的評論,帶出北美「自助文化」的得失與出路。


而我最深感受的,當然是作者對基督教的評論。且容後再談…

0 views0 comments

Recent Posts

See All

Temple Grandin and Catherine Johnson Animals in Translation. London: A Harvest Book, 2005. 作者 (Temple Grandin) 是社會活躍分子,為動物爭取權益。但她的理念並不像一般的活躍分子一樣,泛泛地看見動物受苦便起來為動物發聲。因為她研究動物多年,是科學家,也多年親身在畜牧業工作,有第一身經驗,負責檢

Nils J. Nilsson, The Quest for Artificial Intelligence: A History of Ideas and Achievements, 2010 我很懷疑那些大談科技批判的學者,有多少真的了解過科技理論的發展,研究過如何用二進制代碼輸送訊息。可能他們大部分都是從意識形態、哲學分析,甚至神學批判入手。若要談科技歷史,可能都不過是泛泛談論時代的轉變,什